當(dāng)前位置：全部標(biāo)簽 >> 重慶本地獵頭公司
當(dāng)前標(biāo)簽：重慶本地獵頭公司
重慶本地獵頭公司為你詳細(xì)介紹
重慶本地獵頭公司的分類,包括
重慶本地獵頭公司下的所有獵頭公司服務(wù)。同時(shí)我們還為您精選了
重慶本地獵頭公司分類的獵頭顧問和豐富的人才庫(kù)等，在全國(guó)地區(qū)獲得用戶好評(píng)，欲了解更多詳細(xì)信息,請(qǐng)點(diǎn)擊訪問!
-
重慶獵頭公司分享什么樣的人適合擔(dān)任人力資源總監(jiān)？
2022-11-26重慶獵頭公司分享，什么樣的適合擔(dān)任人力資源總監(jiān)？首先要弄清，人力資源總監(jiān)該干什么，人力資源總監(jiān)的職責(zé)取決于人力資源管理在公司的定位。 公司的人力資源管理一般經(jīng)過人事管理、人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理三個(gè)階段。 人事管理，主要是管理員工合同、檔案、工資、考勤等事務(wù)性工作，多見于傳統(tǒng)企業(yè)組織中。 人力資源管理，主要把員工做為企業(yè)的重要資源，注重企業(yè)的工作分析與對(duì)人力資源管理的職能需求。人力資源部通過提升、輪崗、招聘等手段，在合適的時(shí)間使合適的人在合適的崗位···
-
2021-2022年HR經(jīng)理級(jí)別劃分及薪酬分析
2022-11-19在很多企業(yè)，我們習(xí)慣性的把在人力資源部工作的員工都叫HR，但HR段位不同，給企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值也完全不同（差別之大，可以說天壤之別），所以不同段位的HR獲得的報(bào)酬差別也非常之大。 作為專業(yè)獵頭公司，玨佳獵頭公司通常把企業(yè)HR分為九個(gè)段位。根據(jù)2021-2022年的人才市場(chǎng)分析，目前，從一段到九段的HR的薪酬水平具體如下。 一段HR：“發(fā)信息，等消息”。 把招聘信息發(fā)出去，然后等待應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷或消息，發(fā)布的渠道也許是網(wǎng)站、也許是人才市場(chǎng)，也許是獵頭公司，反正是發(fā)出去···